Unser Team

Unsere Philosophie, Qualität und Teamgeist werden von den Inhabern und der Geschäftsführung vorgelebt und sind fester Bestandteil unserer Einrichtung.

Die Vertretung und Durchführung der Entscheidungen des Inhabers wird durch die leitende Pflegefachkraft gewährleistet.

Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung der leitenden Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) und deren Stellvertretung erbracht bzw. geleitet und kontrolliert.

Aufgaben der leitenden Pflegefachkraft und deren Stellvertretung sind unter anderem:

  • die fachliche Planung und Überwachung der Pflegeprozesse
  • Durchführung regelmäßiger Fall- besprechungen und Pflegevisiten
  • Sicherung des Informationsflusses
  • Interne Qualitätssicherung


Die Qualität unserer Pflege steht zudem unter ständiger Kontrolle unseres Qualitätsmanagmentes.
Die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität werden regelmäßig unter Beachtung der neusten Erkenntnisse im Rahmen des PDCA-Zyklus evaluiert.

Die Durchführung, der von der leitenden Pflegefachkraft, individuell geplanten Pflege wird durch ein interdisziplinäres Team umgesetzt. Die Einsatzplanung richtet sich nach den Wünschen der Patienten und der Qualifizierung des Mitarbeiters. Zur Unterstützung ergänzt sich das mehrsprachige Team durch:

  • examinierte Pflegefachkräfte* (3 jährige Ausbildung)
  • Gesundheits- und Pflegeassistenten* (2 jährige Ausbildung)
  • examinierte Pflegekräfte (1 jährige Ausbildung)
  • Arzthelfer-/ innen*
  • Familienpfleger-/ innen*
  • Pflegehelfer-/ innen
  • Hauswirtschafler-/ innen
  • Zivildienstleistende*

* anerkannte Berufsbezeichnung der Hansestadt Hamburg
bzw. der Bundesrepublik Deutschland

Zusätzliche Unterstützung erhält das Team in folgenden Fachbereichen und von dessen Mitarbeitern:

  • Datenschutzbeauftragter
  • Hygienebeauftragte
  • Arbeitssicherheit
  • Personalbüro
  • Mentoren für Auszubildende
  • Mentoren für Schulungsangebote für pflegende Angehörige im häuslichen Bereich 
  • Zivildienstbeauftragte
  • Fuhrparkbeauftragte
  • IT- Systemadministrator

 

 

Unsere Philosophie, Qualität und Teamgeist werden         

von den Inhabern und der Geschäftsführung vorgelebt         

und sind fester Bestandteil unserer Einrichtung.

 

Die Vertretung und Durchführung der Entscheidungen        

des Inhabers wird durch die leitende Pflegefachkraft

gewährleistet

 

 

Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung

der leitenden Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung)

und deren Stellvertretung erbracht bzw. geleitet

und kontrolliert.

 

Aufgaben der leitenden Pflegefachkraft und deren

Stellvertretung sind unter anderem:

 

      - die fachliche Planung und Überwachung

  der Pflegeprozesse
- Durchführung regelmäßiger Fall-

  besprechungen und Pflegevisiten

      - Sicherung des Informationsflusses

      - Interne Qualitätssicherung

 

 

Die Qualität unserer Pflege steht zudem unter

ständiger Kontrolle unseres Qualitätsmanag-

mentes.

 

Die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

werden regelmäßig unter Beachtung der

neusten Erkenntnisse im Rahmen des PDCA-

Zyklusevaluiert.

 

              

Die Durchführung, der von der leitenden Pflege-

fachkraft, individuell geplanten Pflege wird durch

ein interdisziplinäres Team umgesetzt. Die

Einsatzplanung richtet sich nach den Wünschen

der Patienten und der Qualifizierung des Mit-

arbeiters. Zur Unterstützung ergänzt sich das

mehrsprachige Team durch:

 

      - examinierte Pflegefachkräfte*

        (3 jährige Ausbildung)

      - Gesundheits- und Pflegeassistenten*

        (2 jährige Ausbildung)

      - examinierte Pflegekräfte

        (1 jährige Ausbildung)

      - Arzthelfer-/ innen*

      - Familienpfleger-/ innen*

      - Pflegehelfer-/ innen

      - Hauswirtschafler-/ innen

      - Zivildienstleistende*

 

* anerkannte Berufsbezeichnung der Hansestadt Hamburg 

   bzw. der Bundesrepublik Deutschland 

 

        

Zusätzliche Unterstützung erhält das Team in

folgenden Fachbereichen und von dessen 

Mitarbeitern:

 

      - Datenschutzbeauftragter

      - Hygienebeauftragte

      - Arbeitssicherheit

      - Personalbüro

      - Mentoren für Auszubildende

      - Mentoren für Schulungsangebote für

        pflegende Angehörige im häuslichen   

        Bereich               

      - Zivildienstbeauftragte

      - Fuhrparkbeauftragte

      - IT- Systemadministrator                                      

                                                                                    

  

 

 

 

 




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